銀行の裏事情

銀行員は転職に強い？実際の離職率データや成功・失敗事例をもとに、銀行員のキャリアの現実を解説。転職で必要なスキルとは？

出世を手放してでも信念を貫く、噂より自分の目で判断する―そんな支店長たちに私は希望を感じる。現役銀行員が語る信頼される支店長像とは。

過去の自慢話ばかりを繰り返す支店長、他人の言葉を自分で考えたフリをして語る支店長──本当に信頼できる支店長とは？現役銀行員が語る、支店長の“器”の違い。

今の支店長はお客様と“本音”で向き合えているだろうか？かつての支店長たちは、時にぶつかりながらも信頼を築いていた。本音を語ることの重みと覚悟を描いた、支店長シリーズ第3弾。

昔の支店長は、本部の顔色ばかりうかがうような存在ではなかった。銀行員が本音で語る支店長シリーズ第2弾。本気でぶつかり、現場を守った——そんな“骨のある”支店長たちの記憶を、現役銀行員の視点で振り返ります。

定年退職を迎えた支店長の最後の挨拶。支店を支えた“お父さん”的存在が流した涙に、職員たちは何を感じたのか。人情あふれる銀行の舞台裏を描く、ワタナベミエの本音シリーズ第1弾。

銀行員にとって転勤は避けられない現実。しかし、着任先で経歴を無視されたり、無自覚な偏見で評価されたりする女性行員は少なくありません。支店長のリーダーシップ不足が職場の一体感や組織力に与える影響について、現場からのリアルな声をお届けします。

銀行の支店長は頼れる存在…のはずが、実際には保身のために部下へ責任を押し付けることも。私が現場で経験した“理不尽な支店長”の実例と、銀行組織が抱える問題点を解説します。

現役銀行員・ワタナベミエが語る、今では笑える“クラッシャー支店長”との強烈すぎる思い出。理不尽な号令や謎の説教など、銀行の裏側をリアルに描いた実録エピソードです。