銀行の裏事情

銀行の融資現場で今も残る根性論に違和感を覚えながら、人が育つ現場と育たない現場の違いを考えます。仕事が「分かる」体験の重要性と、人の育て方が銀行の未来を左右する理由を、現役銀行員の視点で綴ります。

銀行には「数字は優秀だが態度が悪い行員」が存在します。短期的には重宝されても、長期的には評価が下がり、組織を乱すリスクに。そういう問題児の同僚に振り回されないための心得も解説します。

権利ばかり主張して責任を取らない同僚はなぜ職場に現れるのか。原因・危険性・対処法を銀行員の視点から解説。どの職場にもいる“困った人”に悩む方へ。

銀行員が「この社長は危ない」と感じる瞬間とは？実際の面談で聞いた“信頼を失う言葉”を5つ紹介。経営者が知らないうちに信用を落としてしまう場面と、信頼を保つ言い方を現役融資担当の視点で解説します。

月末になると返済遅れや延滞が続出。何度も声をかけても同じ先が延滞し、新たな融資を頼んでくる──そんな日常から感じる「融資は最後は人」という銀行員の本音を紹介します。