銀行員の本音

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社員の安全とコスト削減を両立!タクシーアプリ活用による運転アウトソーシングのメリット

運転が苦手な社員の負担軽減と事故リスク削減を目的に、社用車からタクシーへの移行を検討する企業が増えています。本記事では、タクシーアプリ『GO』を活用した運転アウトソーシングのメリットと、実際に導入した企業の事例を紹介します。
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「女性行員は融資に向いていない?」支店長の偏見が組織を弱くする理由

銀行員にとって転勤は避けられない現実。しかし、着任先で経歴を無視されたり、無自覚な偏見で評価されたりする女性行員は少なくありません。支店長のリーダーシップ不足が職場の一体感や組織力に与える影響について、現場からのリアルな声をお届けします。
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銀行員の転勤はつらい? 転勤の現実と転勤先で得られる意外な学びとは

銀行員の転勤は避けられない宿命。地域密着型の銀行とメガバンクの違い、転勤の苦労や得られる学びを実体験を交えて紹介します。
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【支店長の保身】責任を押し付けられた部下のリアル

銀行の支店長は頼れる存在…のはずが、実際には保身のために部下へ責任を押し付けることも。私が現場で経験した“理不尽な支店長”の実例と、銀行組織が抱える問題点を解説します。
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消耗していく銀行員~クラッシャー支店長の恐怖

現役銀行員・ワタナベミエが語る、今では笑える“クラッシャー支店長”との強烈すぎる思い出。理不尽な号令や謎の説教など、銀行の裏側をリアルに描いた実録エピソードです。
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親展郵便が引き起こした大騒動! 銀行員の知られざる日常

こんにちは。ワタナベミエです。今日は、以前所属していた支店で起こった珍事件についてお話します郵便物半泣きのKさんある日、バックヤードでの作業中、パートのKさんが半泣きで私のところに駆け寄ってきました。「ワタナベさん…どうしよう…私…私…大変...
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銀行内部のイジメ~いじめを受けた私のリアル

こんにちは。ワタナベミエです!今日は少し重たい話になりますが、私が銀行でイジメを受けた体験をお話ししたいと思います。銀行という職場は、一見すると安定していて秩序が保たれている印象があります。しかし、その内部では時に学歴や性別を理由とした不平...
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銀行支店長の品格

こんにちは。ワタナベミエです。今回はある支店で出会った支店長の品格についてお話しします。銀行支店長の姿とは普段の温和な性格銀行の支店長といえば、どこか厳格で威厳のあるイメージを抱く人も多いでしょう。しかし、今回お話しする支店の支店長はそんな...
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ある支店長の話 ~部下を信頼して守り抜く~

あけましておめでとうございます🎍ワタナベミエです。2025年の初投稿は、ある支店で起こった忘れられないエピソードをご紹介します。T支店長は温和で大人しい印象の方でした。しかし、いざという時に見せる男気と信念に、職員みんなが心を打たれたのです...
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ボーナス査定の矛盾~目標設定の現状について

こんにちは。ワタナベミエです。12月はボーナスが支給された会社も多かったのではないかと思います。私の職場では、各自が自主目標を設定し、その達成度合いによってボーナスの査定が決まる仕組みになっています。この仕組み自体は個人の自発的な成長を促し...