「決算書が赤字だと、融資はもう無理ですよね…」
こう打ち明ける経営者に、何度も出会ってきました。
でも正直に言います。財務内容が多少悪くても、融資が通るケースはあります。
その鍵を握っているのが、「事業性評価」という考え方です。
銀行が融資審査で重視するのは、過去の決算書だけではありません。「この会社は、これから稼げるのか」という将来の視点がセットになっています。この記事では、銀行員が実際に事業性評価で何を見ているのか、どう準備すれば評価が上がるのかを、現場目線でお伝えします。
事業性評価とは?なぜ生まれたのか
もともと銀行の融資審査は、決算書の数字・担保・保証人の3点セットで判断されてきました。財務が弱ければ担保で補う、担保がなければ保証人をたてる、というのが長年の慣行でした。
しかし2015年頃から、金融庁がこの慣行を見直すよう各行に求め始めます。理由はシンプルで、資産は少なくても将来性のある中小企業が、数字だけで門前払いされているという問題意識からです。
こうして生まれたのが「事業性評価融資」の考え方です。
一言でいえば、「財務数字だけでなく、事業の内容や将来性を評価して融資判断する」というアプローチです。
銀行員が実際に見ている「非財務情報」とは
事業性評価の中心になるのが、財務諸表には載らない情報(非財務情報)です。銀行員が面談や現場訪問で確認しようとしているのは、たとえば次のような点です。
- 経営者の人柄・経営理念・行動力
- 主要取引先・仕入先との関係性と安定性
- 顧客層のリピート率・固定客の厚み
- 業界内でのポジションや独自の強み
- 今後の事業計画(新規事業・販路開拓など)
なかでも銀行員が特に気にするのは、「この社長は、自社の事業をきちんと言葉にできるか」という点です。数字の説明はあとからでも補えますが、事業への理解と熱量は、面談の場でしか伝わりません。
数字以上に、社長の考え方と説明力が審査の決め手になることも、実際の現場では珍しくないのです。
評価を上げるための3つの準備
では、事業性評価で高く評価されるためには、どう準備すればよいのでしょうか。ポイントは次の3つです。
① 自社の「強み」を根拠とともに言語化する
「地域密着でやっています」では弱い。
「創業以来○年、地域内の同業他社の大半と取引実績がある」というように、数字や事実を使って強みを具体化することが重要です。
銀行員は「この会社の強みはなにか」を審査稟議書に書かなければなりません。経営者が言語化できていないと、担当者も書けない——そのまま稟議が通りにくくなります。
② 将来の数字を「見える化」する
3年後の売上・利益見通しを、根拠とセットで示しましょう。
「新規出店で売上+10%」「原価率を2ポイント改善」といった、なぜそうなるかが説明できる計画が求められます。
根拠のない楽観的な数字は逆効果です。「達成できなかったときにどうするか」まで考えていると、信頼度がぐっと上がります。
③ 面談を「相談の場」として使う
「融資をお願いしに来ました」ではなく、
「こういう事業展開を考えている。資金をどう組み立てるか相談したい」
というスタンスで臨む経営者は、銀行員の印象に残ります。
銀行員は、事業の課題を一緒に考えてくれるパートナーにもなれます。「お願い」ではなく「相談」の姿勢が、長い目で見たときの関係づくりにもつながります。
銀行員が求めているのは「理念+数字」のストーリー
銀行員は、感情的なアピールを求めているわけではありません。かといって、数字だけを並べられても審査は進みません。
求められているのは、「なぜこの事業に取り組むのか(理念)」と「それが数字にどう表れるか(根拠)」が一体になったストーリーです。
「地元の食文化を守るために直販を強化したい。設備投資○百万円で、粗利率が3ポイント改善できる見込みです。」
→ 理念(なぜやるのか)+数字(どうなるのか)がセットになっている。これが事業性評価で強く響く伝え方です。
まとめ|銀行に「伝わる」準備が、融資の可能性を広げる
事業性評価は、財務が弱い会社でも融資のチャンスをつかめる制度です。ただし、それは「財務が悪くても何とかなる」という話ではありません。
むしろ逆で、財務が弱いからこそ、非財務の部分で銀行員を納得させる準備が必要です。自社の強みを言語化する、将来計画に根拠をもたせる、面談を相談の場として使う——この3つを意識するだけで、銀行との対話は変わります。
数字がすべてではありません。あなたの事業の可能性を、銀行員にどう伝えるか——そこが勝負です。
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